Vergütung
Als Schüler in der Gesundheits- und Krankenpflege haben Sie Anspruch auf eine Ausbildungsvergütung. Diese ist im TVöD tarifvertraglich geregelt und beträgt derzeit (Stand 29.05.08) monatlich brutto:
Im 1. Ausbildungsjahr € 807,00
Im 2. Ausbildungsjahr € 867,00
Im 3. Ausbildungsjahr € 966,00
Selbstverständlich erhalten Sie zudem alle Zulagen wie z.B. für Sonn- oder Feiertagsarbeit.
Zur Ausbildungsvergütung erhalten Sie auf Antrag nach Maßgabe des Vermögensbildungs-gesetzes eine vermögenswirksame Leistung in Höhe von 13,29 Euro monatlich. Als reine Arbeitgeberleistung übernehmen wir Beiträge für eine Zusatzversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Baden (KZVK), entsprechend der jeweils gültigen Versorgungsordnung.

Urlaub
Ihr Urlaubsanspruch ist tarifvertraglich geregelt. Der Urlaub wird von der Schule nicht fest vorgeplant. Eine freie Urlaubsregelung ist in einem bestimmten Rahmen möglich.

Ausbildungsmittel
Die notwendige Dienstkleidung und alle anderen Ausbildungsmittel werden von uns gestellt. Selbstverständlich können Sie als Schüler an der Personalverpflegung in unserer Cafeteria teilnehmen.

Praktikum
Ein Praktikum vor Beginn der Ausbildung kann zwar sinnvoll sein, ist aber nicht Vorraussetzung für die Aufnahme.
Wenn Sie Interesse an einem Praktikum vor Ausbildungsbeginn an unserem Haus haben, setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Haben Sie noch Fragen?
Haben Sie Fragen, auf die Sie hier keine Antwort gefunden haben? Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine mail - wir antworten Ihnen gerne!

Sie studieren Pflegepädagogik oder Berufspädagogik für Berufe im Gesundheitswesen und suchen eine Praktikumsstelle? Oder möchten Sie sich einfach mal nur als Lehrer erleben und einen Unterrichtsversuch vornehmen?
Wir sind seit vielen Jahren mit der Katholischen Hochschule Freiburg und auch anderen Hochschulen in Kooperation - sprechen Sie uns an, wir helfen Ihnen gerne weiter!