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Unsere offenen Stellen Verwaltung / Management / IT

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Patientenmanagement (m/w/d) in Vollzeit (100 % = 39 Std. / Woche) oder in Teilzeit (mind. 75 %).

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und personelle Verantwortung für die Abteilung Patientenmanagement
  • Sicherstellung einer zeitnahen und korrekten Abrechnung der ambulanten Fälle mit den Kostenträgern
  • Kostensicherung
  • Ansprechpartner/in für Patientinnen und Patienten sowie Kostenträger
  • Stammdatenverwaltung im Krankenhausinformationssystem (Clinical)
  • Mitarbeit in der administrativen Patientenaufnahme
  • Schnittstelle zu den klinischen Fachabteilungen und den Fachbereichen der Verwaltung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Medizincontrolling und stationäre Abrechnung

 

Ihr Profil:

  • Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschafts- oder gesundheitswissenschaftliches Studium
  • Einschlägige Berufserfahrung im dargestellten Aufgabengebiet, idealerweise mit Führungsverantwortung. Wir möchten aber ausdrücklich auch Kandidatinnen und Kandidaten ermutigen, die bislang noch keine Leitungsstelle innehatten und bieten Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung an.
  • Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Rechtsverhältnisse zwischen Patienten, Krankenhaus und Kostenträger
  • Sehr gute Kenntnisse der ambulanten Abrechnung von Krankenhausleistungen
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Freude an der Führung eines Teams und dessen Weiterentwicklung
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Engagement

 

Unser Angebot:

  • Interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsgebiet
  • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • Leistungsgerechte Vergütung analog dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Ev. Zusatzversorgungskasse - EZVK)
  • Günstige Teilnahme am Hansefit-Sportverbund-Programm sowie Dienstfahrradmodell
  • Zuschuss für das Deutschland-Ticket
  • Freundliches, kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsumfeld
  • Selbständiges Arbeiten mit einem sympathischen Team
  • Hervorragendes Betriebsklima (eben ein „Great Place to Work“)
  • Schön gelegenes Krankenhaus in einer der lebenswertesten Städte Deutschlands mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und Kinderferienbetreuung
  • U.v.m.

Sie haben Interesse an einer Mitarbeit?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens zum 05.08.2024.

Selbstverständlich können Sie sich auch schriftlich bewerben an:

Ev. Diakoniekrankenhaus Freiburg
Abteilung Personal
Wirthstr. 11
79110 Freiburg

Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Reichenbach, Leiter Finanzen, unter 0761/1301-113 gerne zur Verfügung.

Das Ev. Diakoniekrankenhaus ist mehrfach als familienfreundlicher Betrieb zertifiziert sowie aktuell erneut mit der Auszeichnung „Beste Arbeitgeber/Klinik Deutschlands 2024“ prämiert.

Für unsere Krankenhaus-Information suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) mit einem 50 % Deputat (19,50/39,00 Std./Woche). Sie unterstützen uns mit Ihrer Persönlichkeit im Empfangsbereich unserer Krankenhaus-Information (klassisch: vorrangig im Tag- als auch im Nachtdienst (Schichtdienst).  

Die Stelle ist vielfältig, weshalb Erfahrung im Pforten- oder Rezeptionsdienst wünschenswert ist. Die Kundenorientierung steht an erster Stelle sowie der dazu nötige Umgang mit technischen Telefon- und Alarm-Einrichtungen am PC. Ebenfalls gehört u.a. die teilweise Abwicklung der (stationären) Patientenaufnahme oder auch die Schlüsselverwaltung zu Ihren Aufgaben. Stressresistenz, eine hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und gute Umgangsformen sind uns für diese Aufgabe sehr wichtig. Es erwartet Sie ein moderner, angenehmer und freundlicher Arbeitsplatz in einem netten Team von derzeit insgesamt 14 Beschäftigten im „Rund-um-die-Uhr-Betrieb“. Die Vergütung im privatrechtlichen Dienstverhältnis erfolgt freiwillig analog dem TVöD.

Wir bieten Ihnen:

  • Interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsgebiet
  • Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen
  • Leistungsgerechte Vergütung analog dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Ev. Zusatzversorgungskasse – EZVK)
  • Günstige Teilnahme am Hansefit-Sportverbund-Programm sowie Dienstfahrradmodell
  • Zuschuss für das Deutschland-Ticket
  • Freundliches, kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsumfeld
  • Selbständiges Arbeiten mit einem sympathischen Team
  • Hervorragendes Betriebsklima (eben ein „Great Place to Work“)
  • Schön gelegenes Krankenhaus in einer der lebenswertesten Städte Deutschlands mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und Kinderferienbetreuung
  • u.v.m.

Sie haben Interesse an einer Mitarbeit?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal

Selbstverständlich können Sie sich auch schriftlich bewerben: 

Ev. Diakoniekrankenhaus Freiburg 
Abteilung Personal
Wirthstr.11 
79110 Freiburg

Wir suchen für den (ärztlichen) Medizinischen Schreibdienst unseres Krankenhauses ab sofort wieder eine Med. Schreibkraft (m/w/d) mit einem 50%-100% Deputat.

Das Aufgabengebiet umfasst das fachgebietsübergreifende Schreiben von Arztbriefen und OP-berichten nach Banddiktat mit einer hauseigenen sowie der gängigen Standard-Software (MS-Word). Fortschritt im Zuge weiterer Digitalisierung wird dazu aber auch bei uns weiter Einzug halten. Wir wünschen uns eine hohe Schreibgeschwindigkeit, PC- und Rechtschreibkenntnisse und dergleichen in der medizinischen Nomenklatur.

Gewünscht sind ebenfalls neben Kenntnissen im bisherigen Fachgebiet eine hohe Eigenmotivation, sich ggf. in neue Themengebiete einzuarbeiten - wobei wir Sie selbstverständlich unterstützen. Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem netten Team bietet sicher eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit.

Wir bieten Ihnen u.a. anderem an ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, eine Vergütung gemäß TVöD-Bund mit allen tariflichen Leistungen, eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsgebiet, eine Betriebliche Altersvorsorge (EZVK), die günstige Teilnahme am Hansefit-Verbund-Programm, ein freundliches, kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsumfeld, ein hervorragendes Betriebsklima (eben ein „Great Place To Work“), ein schön gelegenes Krankenhaus in einer der lebenswertesten Städte Deutschlands, ein modernes Krankenhaus mit hochwertiger Ausstattung.

Wir freuen uns, Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal zu erhalten. Selbstverständlich können Sie sich auch schriftlich bewerben an: Ev. Diakoniekrankenhaus, Abteilung Personal, Wirthstr. 11, 79110 Freiburg.