Zur Startseite des Diakoniekrankenhaus Freiburg Notfall

Zum Unternehmen „Evangelisches Diakoniekrankenhaus“ gehören das Evangelische Diakoniekrankenhaus Freiburg (ein modernes und spezialisiertes Krankenhaus mit 175 Planbetten und mehr als 13.500 stationären Fällen pro Jahr), das Pflegezentrum Landwasser (eine gerontopsychiatrische Pflegeeinrichtung mit 108 Plätzen), das Haus Landwasser (eine Rehabilitationseinrichtung für psychisch erkrankte junge Menschen mit 53 Plätzen) und das Freiburger Diakonissenhaus (eine Einrichtung des betreuten Wohnens mit 35 Plätzen). 

Gestalten Sie die Zukunft eines gemeinnützigen Krankenhauses mit. 

Als modernes Krankenhaus in gemeinnütziger Trägerschaft stehen wir für eine hochwertige medizinische Versorgung, wirtschaftliche Verantwortung und einen respektvollen Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitenden.

Für unser Führungsteam suchen wir zum 1. November 2026 oder später eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit als 

Leitung Finanzen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

In Ihrer Funktion sind Sie direkt dem Vorstand unterstellt und tragen die Gesamtverantwortung für den Finanzbereich. Dabei führen Sie die Ihnen zugeordneten Organisationseinheiten fachlich und disziplinarisch. 

Finanz- und Rechnungswesen
  • Gesamtverantwortung für die Finanz-, Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung
  • Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie der Krankenhaus-Buchführungsverordnung (KHBV)
  • Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher Vorschriften unter Berücksichtigung der Gemeinnützigkeit
  • Liquiditätsplanung, Cash-Management und Zahlungsverkehr
  • Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und Behörden
  • Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems und der Finanzprozesse
Kaufmännisches Controlling 
  • Verantwortung für das strategische und operative Krankenhauscontrolling
  • Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung sowie Budget- und Investitionsplanung
  • Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen und Management-Reports
  • Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Ergebnis- und Kostencontrolling
  • Unterstützung des Vorstands bei strategischen Entscheidungen
  • Mitwirkung bei Budgetverhandlungen und der wirtschaftlichen Steuerung des Krankenhauses
Administrative Leitungsaufgaben 
  • Führung & Steuerung: Fachliche und disziplinarische Leitung der administrativen und logistischen Bereiche (Finanzbuchhaltung, Controlling, Patientenmanagement und Medizincontrolling, Archiv, Zentraleinkauf und Zentrallager)
  • Patienten- & Erlösmanagement: Übergreifende Steuerung der Prozesse von der stationären/ambulanten Patientenaufnahme über das Medizincontrolling und die Abrechnung bis hin zum digitalen Patientenaktenarchiv
  • Beschaffung & Logistik: Entwicklung und Umsetzung einer wirtschaftlichen Beschaffungs- und Lagerhaltungsstrategie; Optimierung der Logistik-, Materialwirtschafts- und Versorgungsprozesse
  • Digitalisierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der administrativen Prozesse, Dokumentations- und Logistiklösungen in enger Zusammenarbeit mit der IT

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling
  • Möglichst mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich eines Krankenhauses oder einer vergleichbaren Einrichtung des Gesundheitswesens
  • Fundierte Kenntnisse des Handelsgesetzbuches (HGB), der Krankenhaus-Buchführungsverordnung (KHBV), des Krankenhausfinanzierungsrechts sowie des Gemeinnützigkeits- und Steuerrechts
  • Erfahrung im Krankenhauscontrolling, in der Budgetplanung und im Berichtswesen
  • Gute Kenntnisse in der wirtschaftlichen Steuerung von Krankenhäusern
  • Erfahrung in der (digitalen) Steuerung administrativer Prozesse
  • Sicherer Umgang mit MS Office, ERP- und Krankenhausinformationssystemen
  • Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
  • Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Kommunikationsgeschick
  • Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz sowie Identifikation mit den Werten eines gemeinnützigen Krankenhauses

Unser Angebot

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem persönlichen Gestaltungsspielraum
  • Zusammenarbeit in einem engagierten und werteorientierten Führungsteam
  • Hervorragendes Betriebsklima (eben ein "Great Place to Work")
  • Leistungsgerechte Vergütung entsprechend TVöD, einschließlich betrieblicher Altersversorgung
  • Interessanter Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Gesundheitseinrichtung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Hausinternes Dienstfahrradmodell
  • Schön gelegenes Krankenhaus in einer der lebenswertesten Städte Deutschlands mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Familienfreundlich zertifizierter Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und Kinderferienbetreuung
  • Mitarbeitendencafeteria
  • ...und viele weitere umfangreiche Mitarbeiterangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an den Vorstandsvorsitzenden Michael Decker per Mail an vorstand@diak-fr.de oder postalisch (Wirthstr. 11, 7910 Freiburg). 


Gemeinsam sorgen wir dafür, dass an unserem Haus auf einer stabilen wirtschaftlichen Grundlage weiterhin eine exzellente Patientenversorgung erfolgen kann.